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Igualdade Racial e de Gênero

O PPGF vem adotando políticas afirmativas contra desigualdades através do sistema de reservas de vagas para pessoas autodeclaradas Negras e de vagas supranumerárias para pessoas Indígenas, Quilombolas, com necessidades especiais e autodeclaradas Trans. Esta ação está em consonância com a política de Ações Afirmativas da UFBA e conta com suporte financeiros, psicológico e assistencial da Pró-reitoria de Assistência Estudantil (PROA).

Em 2020 o PPGF deliberou que será reservado 1/3 das bolsas para estudantes que ingressarem por cotas raciais ou supranumerárias. Em acordo com o Programa de Pós-graduação de Antropologia da UFBA, o PPGF apresentou proposta para que sejam estabelecidos calendários e formatos de seleção diferenciados para candidatos quilombolas e indígenas.

Em 2019 o PPGF passou a integrar a Rede Brasileira de Mulheres Filósofas (https://www.filosofas.org/) e a Rede de Filósofas da América Latina (https://reddem.org/pt/), passando assim a promover ações de discussão e proteção da igualdade de direitos das mulheres e a coibição do assédio sexual. 

Em 2021 será instalada uma Ouvidoria no PPGF para tratar de assuntos relacionados a assuntos de assédio moral e sexual e racismo.